erfolgreich bewerben
aber wie?
Tipps für
DeinEN LEbenslauf
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Starte mit deiner schulischen bzw. akademischen Laufbahn
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Nutze einen antichronologischen Aufbau (die aktuelle Station wird zuerst genannt)
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Benenne deine bisherigen Arbeitserfahrungen (Praktika, Werkstudierenden-Tätigkeiten oder konkrete Berufserfahrung)
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Notiere jeweils stichpunktartig konkrete Aufgaben, die du bei den einzelnen Stationen übernommen hast
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Gib gerne auch Auslandserfahrungen mit an
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Benenne deine Sprachkenntnisse und EDV-Tools, die du beherrschst und gib an, auf welchem Level sich deine Kenntnisse befinden (z.B. A1/B2 etc. bei Sprachen)
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Gib gerne auch Softskills die dich auszeichnen und Hobbys mit an
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Tipps für dein
Anschreiben
Eines vorab: wir möchten es dir so einfach wie möglich machen, daher setzen wir ein Anschreiben nicht zwingend voraus. Wenn du jedoch ergänzend zu deinem Lebenslauf noch weitere Punkte zu dir und deiner Person erzählen willst, kannst du uns dennoch gerne ein Anschreiben zukommen lassen.
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Schau dir die Stellenanzeige genau an: Was wird gesucht und was davon kannst du? Wo hast du diese oder vergleichbare Erfahrungen bereits gesammelt? Was interessiert dich an der Position?
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Belege deine Qualifikationen und Fähigkeiten mit praktischen Beispielen. Du kannst Storytelling nutzen, um deine Erfahrungen greifbarer zu machen und gleichzeitig deine Kreativität zu zeigen.
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Last but not least: Achte auf Formalien, wie beispielsweise die korrekte Adresse, die korrekte Schreibweise von Namen (bspw. von der Ansprechperson, an die du dein Anschreiben richtest), das aktuelle Datum, eine Betreffzeile mit Benennung der Position und am Ende deine handschriftliche Unterschrift.
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Tipps für
DEIN TELEFONINTERVIEW
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Das Telefoninterview ist oft der erste Schritt im Bewerbungsprozess. Auch in unserem Recruiting-Prozess ist dieses Telefonat der erste qualifizierte Schritt im Bewerbungsprozess. Das Telefoninterview findet mit einem Recruiter (m/w/d) aus unserem Internal Recruiting-Team statt und wird vorab telefonisch mit dir vereinbart. Du solltest dir circa 20-30 Minuten für das Telefonat einplanen.
Zur Vorbereitung auf das Telefoninterview haben wir einige Tipps für dich zusammengefasst:
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Schau dir die Stellenbeschreibung nochmal genau an
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Stelle sicher, dass du deinen Lebenslauf im Kopf hast und dich und deinen Werdegang flexibel vorstellen kannst
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Informiere dich über unser Geschäftsmodell: Wer sind wir und was machen wir genau?
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Mach dir Gedanken über die Rahmenbedingungen: An welchem Standort möchtest du arbeiten? Ab wann kannst du bei uns einsteigen? Mach dir ein realistisches Bild zu den Verdienstmöglichkeiten in der jeweiligen Position und überlege dir, wo deine Gehaltsvorstellungen liegen
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Überlege dir, warum du dich für die Stelle interessierst und welche deiner Erfahrung(en) sich auf die vakante Stelle übertragen lassen
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Suche dir eine ruhige und ungestörte Umgebung, um dich voll auf das Telefonat konzentrieren zu können
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Stell sicher, dass du guten Empfang hast für das Telefonat oder lasse deinem zuständigen Recruiter (m/w/d) ansonsten sicherheitshalber deine Festnetznummer zukommen
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Überlege dir, welche offenen Fragen du hast
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Weißt du noch, wo bzw. wie du auf Hays und die vakante Stelle aufmerksam geworden bist?
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Last but not least: lächle – dein Gegenüber nimmt das auch über das Telefon wahr
Tipps für
Dein vorstellungsgespräch
Vielleicht hast du dich gefragt, wie der ideale Bewerber (m/w/d) bei uns aussehen soll und was du tun musst, um uns zu gefallen. Unser Tipp: Sei einfach du selbst. Denn wir wissen, du bist mehr als dein Lebenslauf! Nutze die Gelegenheit, um abzugleichen, ob deine Erwartungen an deinen zukünftigen Job mit dem übereinstimmen, was wir dir anbieten können.
Zur Vorbereitung haben wir einige Tipps für dich zusammengefasst:
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Lies dir auch hierfür noch einmal die Stellenbeschreibung und stelle sicher, dass du dich und deinen Lebenslauf auch im direkten Gespräch frei vorstellen kannst
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Welche praktischen Erfahrungen hast du bisher gemacht? Welche davon lassen sich auf die vakante Stelle übertragen?
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Wie stellst du dir die Position und den Arbeitsalltag konkret vor?
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Wie hast du unser Geschäftsmodell im Detail verstanden?
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Trau dich Fragen zu stellen, um abzugleichen ob deine Erwartungen mit dem übereinstimmen, was wir dir anbieten können
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Wichtig sind bei einem persönlichen Gespräch neben den Dingen, die wir hören, auch die Dinge, die wir sehen. Dazu gehören Mimik, Gestik, Körperhaltung und Stimme. Übe das Vorstellungsgespräch und insbesondere deine Selbstvorstellung mit Freunden oder deiner Familie und hole dir von ihnen ein konstruktives und ehrliches Feedback ein
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Denke immer daran: es geht um ein beiderseitiges Kennenlernen und es ist ganz normal, nervös zu sein. Also bleib gelassen! Wir freuen uns dich kennenzulernen!
Auf unserem Youtube-Kanal findest du weitere Tipps rund um das Thema Bewerbung und wie du dich optimal darauf vorbereiten kannst.